Latihan in-houseBantuan HRDCUntuk syarikat

Latih pasukan anda.Untuk faham, bina dan urus reporting sendiri.

Bukan sekadar hantar team pergi training. Method projek sebenar, practice berpandu, dan disesuaikan dengan kerja pasukan anda.

Ilustrasi 3D latihan in-house: trainer di sebelah skrin dashboard dengan pasukan di meja mesyuarat
Badge HRD Corp Claimable daripada bahan penganjurBadge HRD Corp Registered Training Provider daripada bahan penganjurHRD Corp claimable · Registered training provider

Soalan bisnes dahulu. Fungsi software menyusul.

Apa yang berubah? Mengapa angka berbeza? Tindakan apa yang perlu dibuat? Peserta belajar menghubungkan soalan ini dengan data, model, calculation dan paparan dashboard.

Hasilnya, pasukan boleh menerangkan angka sendiri, bukan sekadar menunjukkan chart.

Ilustrasi 3D beberapa spreadsheet digabungkan menjadi satu dashboard

Empat prinsip dalam setiap latihan

  1. Soalan bisnes sebenar

    Gunakan soalan reporting yang relevan dengan peranan peserta. Tetapkan apa yang perlu dibaca, disemak dan diterangkan.

  2. Workflow yang realistik

    Practice dari fail sumber ke Power Query, model data, DAX dan dashboard. Data latihan atau data syarikat yang dipersetujui, mengikut skop.

  3. Guided practice

    Peserta membina pada laptop sendiri, menyemak hasil dan bertanya bila angka tidak sepadan. Trainer terangkan sebab setiap langkah.

  4. Method daripada projek klien

    Definisi KPI, semakan calculation, keperluan pengguna dan handover. Fokus pada cara berfikir, bukan hafalan klik.

Kenapa Power BI, bukan Excel atau Looker Studio?

Ketiga-tiganya bagus untuk kerja masing-masing. Bila report mula guna banyak fail, perlu dikemas kini setiap bulan dan dikongsi dalam syarikat, Power BI yang biasanya dipilih.

Ilustrasi 3D tiga pentas: timbunan spreadsheet, kad chart ringkas, dan dashboard Power BI dengan data model di pentas paling tinggi
KeperluanExcelLooker StudioPower BI
Data besar & banyak failHad sekitar 1 juta baris setiap sheet. Fail besar jadi perlahan.Paling selesa dengan sumber Google: Sheets, GA4, Ads.Gabung banyak fail dan sistem dalam satu model yang dimampatkan.
Model & KPIFormula sel demi sel. Mudah tersalah bila fail diubah.Calculated field asas. Gabungan data terhad.Relationship antara table dan DAX untuk KPI seperti YTD dan YoY.
Report bulananSelalunya ulang copy-paste setiap bulan.Auto kemas kini untuk sumber yang disambung.Langkah Power Query disimpan. Tekan refresh, atau jadualkan.
Ekosistem kerjaMicrosoft 365.Google Workspace.Microsoft 365: Excel, Teams dan SharePoint.
Kos untuk mulaBiasanya sedia ada.Percuma.Power BI Desktop percuma. Kongsi dalam organisasi perlukan lesen.

Excel tetap penting. Power Query dan DAX yang anda belajar di sini juga digunakan dalam Excel, jadi skill anda bawa ke kedua-duanya.

Siapa guna Power BI

Ilustrasi 3D industri seperti kilang, pelantar minyak, bank, kerajaan, logistik, runcit, hospital dan pembinaan yang bersambung ke satu dashboard

Power BI lazim dalam syarikat yang sudah menggunakan Microsoft 365. Microsoft dinamakan Leader dalam Gartner Magic Quadrant untuk platform Analytics & BI selama bertahun-tahun berturut-turut.

  • Pembuatan & automotif
  • Minyak, gas & tenaga
  • Bank, insurans & kewangan
  • GLC & sektor awam
  • Logistik & rantaian bekalan
  • Runcit & FMCG
  • Kesihatan
  • Pembinaan & hartanah

Aliran kerja yang pasukan belajar

Setup sekali, kemudian refresh bila data baharu masuk.

  1. 01Sumber data

    Fail Excel, CSV dan export sistem yang bersepah.

  2. 02Power Query

    Bersihkan sekali. Langkah disimpan untuk setiap refresh.

  3. 03Data model

    Sambung table supaya satu filter menapis semuanya.

  4. 04DAX

    Kira KPI sekali, guna di semua visual.

  5. 05Dashboard

    KPI, trend dan slicer yang menjawab soalan bos.

Sesuaikan dengan tahap dan tanggungjawab pasukan

Kongsi bilangan peserta, tahap Power BI, cabaran reporting dan format pilihan. Kami bincangkan latihan tersendiri atau gabungan projek dan latihan, termasuk bahan rujukan serta susulan yang diperlukan.

Untuk urusan HRDC, admin boleh membantu semakan kelayakan dan quotation. Kelulusan tertakluk pada permohonan.

Penting untuk HRDC: Mohon HRDC sekurang-kurangnya 1 bulan sebelum tarikh latihan untuk mengelak kesulitan kelulusan daripada pihak HRDC.

Gambar kumpulan peserta selepas latihan Power BI

Diajar oleh practitioner, bukan pensyarah

Kami bina dashboard untuk kerja sebenar dahulu, kemudian latih pasukan menggunakan method yang sama.

Hariz Sharif
Hariz SharifPengasas & lead trainer · Maintenance Analyst yang guna Power BI dalam kerja sebenar
  • PL-300 Microsoft Data Analyst Associate
  • Accredited HRDC Trainer
  • Juara Power BI Hackathon
Hariz Sharif di hadapan slaid kelas Master Power BI

Pasukan yang telah berlatih bersama kami

Gambar daripada latihan in-house dan workshop terdahulu.

Gambar kumpulan peserta kelas Master Power BIHariz Sharif menunjukkan langkah Power BI pada laptop pesertaPeserta kursus pembangunan dashboard Power BIHariz Sharif memerhati peserta membina dashboardPeserta workshop Microsoft Power BI bersama trainerPeserta berlatih dengan dashboard dipaparkan di skrin

Apa yang pasukan anda perlu boleh buat selepas latihan?

Kongsi proses semasa, siapa yang menggunakan hasilnya dan apa yang perlu berubah.

WhatsApp admin